Где найти строителей для строительства дома?

Где найти строителей для строительства дома?

Они вернутся. Где искать строителей во время пандемии?

Новость о том, что в Россию ввозят 10 000 рабочих из Узбекистана, вызвала на FORUMHOUSE горячее обсуждение. Напомним: первую партию мигрантов ввезут уже в конце октября 2021 года. После пандемии в российской строительной отрасли образовался огромный дефицит рабочей силы (сейчас, по оценкам Национального объединения строителей, в Москве не хватает 200 000 строителей, а во всей стране – около трех миллионов). Границы приоткрываются, мигранты потихоньку возвращаются, и проект Минстроя должен ускорить и улучшить этот процесс.

Почему мигрантов нанимают на частные стройки?

Большинство отзывов пользователей нашего портала на это сообщение были отрицательными: чем ввозить мигрантов, лучше бы создали достойные условия труда гражданам России.

Ввозят дешевую рабочую силу, а наши так и не будут иметь интерес работать. Семью за такие деньги прокормишь только в Узбекистане.

А как же программа импортозамещения? Cоздайте условия для граждан России, обучение-переквалификацию, и не придется иностранцев ввозить.

Но даже беглый поиск по FORUMHOUSE показывает, что сами-то наши участники на своих стройках и ремонтах охотно пользуются услугами иностранных рабочих, потому что местным за ту же самую работу платить пришлось бы гораздо дороже.

В ближайшее время без помощников из ближнего зарубежья на стройке не обойтись. Ехать из российской глубинки на такие «заработки» в Москву, жить в вагончиках и вкушать прочие прелести строительной жизни никто не захочет. Поэтому на крупных стройках столицы большой процент мигрантов.

Да и кто из авторов гневных комментариев принципиально предложил бы работу своему соотечественнику, при условии, что мигрант выполнит ее так же качественно, но дешевле?

Я вот тоже не могу понять это вечное обвинение. Если ты такой же, как они, но хочешь получать в пять раз больше, то почему работодатель должен взять тебя-то? Становись действительно спецом, тогда очередь будет, чтобы тебя нанять на работу.

Оставив за скобками морально-патриотический аспект этой темы, сосредоточимся на ее юридических и практических сторонах.

Как нанимать иностранца на стройку и ремонт

Российское законодательство позволяет нанимать иностранных граждан и обычным людям, или, говоря сухим языком закона, физическим лицам. Главное, чтобы эта работа не была связана с предпринимательской деятельностью, и чтобы иностранный рабочий имел патент, который разрешает ему выполнять работы на территории РФ.

По закону физлицо может заключить с иностранным рабочим трудовой или гражданско-правовой договор. Для нанимателя договор ГПХ выгоднее.

Есть трудовой договор с работодателем-физлицом (ст. 303 ГК РФ) и есть договор гражданско-правового характера. Это разные договоры, хотя и похожие. Основное отличие: в договоре ГПХ должен быть четко определен предмет работы: вид работы, объем и т.д., срок выполнения работы, и стоимость этой работы / услуг (например: уборка конкретной территории 2 раза в день пять дней в неделю в течение одного месяца.) В трудовом договоре указывается трудовая функция (дворник, условно говоря), место работы и оплата труда. Если в договоре ГПХ писать, как это любят, общими словами (плотник, строительные работы без указания вида работ и их объема), это легко переквалифицируется в трудовой договор. Со всеми вытекающими: соцвзносы, уведомление ОМСУ.

Договор ГПХ регистрировать в местной администрации не надо, отчислять за работника деньги в социальные фонды не требуется. Что надо, так это в три ближайших от заключения договора дня уведомить об этом миграционную службу: можно пойти в ближайшее подразделение ФМС, а можно отправить уведомление по почте. Как только наниматель расторгнет трудовые отношения с иностранцем, он также должен сразу же сообщить об этом миграционщикам.

Если у иностранного рабочего есть вид на жительство, уведомление в ФМС не требуется.

Это все. Больше никакие ведомства ни о чем уведомлять не надо, никуда ходить и становиться ни на какой учет не надо тоже.

Про оплату: в гражданско-правовой договор может быть прописана абсолютно любая сумма. Наниматель не должен платить подоходный налог за иностранца, который у него работает: мигрант и так платит за патент, то есть, фактически и так платит налог. Но если иностранный рабочий пропустит этот платеж, патент ему могут аннулировать, и тогда его труд станет незаконным, и у нанимателя могут появиться проблемы.

Что еще надо указать в договоре:

  • стоимость работ;
  • сроки их выполнения;
  • необходимость соблюдать правила техники безопасности при возведении постройки и пр.

Есть патент, а есть разрешение на работу. Патент выдается тем, кто приезжает из стран с безвизовым режимом: Украины, Узбекистана, Азербайджана, Абхазии. Разрешение на работу выдается тем, кому для приезда требуется виза. Причем разрешение на работу оформляется работодателем и чтобы нанять такого работника также требуется разрешение — уже работодателю. По сути это означает, что на практике частный застройщик с таким работником скорее всего не столкнется. Ни патент, ни разрешение на работу не требуется для граждан Белоруссии, Казахстана, Армении, Киргизии, а также для граждан других стран, если они имеют разрешение на временное пребывание или ВНЖ. Уведомлять ФМС о найме работника, имеющего ВНЖ, также не требуется.

Патент иностранного рабочего легко проверяется по ссылке на сайте МВД.

Чем может грозить нанимателю нарушение законодательства

Административная ответственность для нанимателя может последовать в следующих случаях:

  • если у строителя нет патента;
  • если строитель работает не на территории региона, где выдан патент.

По ст. 18.12 КоАП для физлиц базовая «ставка» штрафов за нарушения в этой сфере, включая неуведомление, 2-5 тысяч, и только для «столичных» жителей штрафы чуть выше — 5-7 тысяч.

В реальности мигранты часто работают на строительстве домов и дач и ремонте квартир у частников без договора и патента. Практика показывает, что строительные объекты физических лиц, на которых работает 2-4 мигранта, миграционщиков интересуют нечасто. Но и такое случается.

Нагрянула полиция. Искали гастарбайтеров. У меня работают местные, а на соседней улице работали четыре мигранта. Троих из них повязали, один где-то спрятался. Когда приехал хозяин стройки, этот один так и продолжал работать как ни в чём не бывало.

Как работать с мигрантами

Нанимая по низкой цене неквалифицированных рабочих, нужно быть готовыми к сложностям. Главная из них – необходимость в постоянном контроле. Особенно если «выбрать на стройку с нуля только разнорабочих».

Даже если сам хороший строитель и будет контроль, пока объяснишь, что делать, пока покажешь – полдня пройдет. Лучше искать не дорогую, но бригаду строителей, на круг получится дешевле будет, та же работа будет выполняться!

Пользователи FORUMHOUSE, имевшие опыт работы с неквалифицированными строителями, говорят, что очень важно не просто заранее обговаривать все условия работы, а именно фиксировать их письменно. Это дисциплинирует исполнителей, и можно сослаться на эту бумагу в момент очередного расчета за выполненный этап возведения постройки, если вдруг окажется, что «вас не так поняли, потому что плохо говорят по-русски». Это правило облегчит работу не только с мигрантами, но и со всеми строителями.

Нужно четко обговаривать объем и оплату каждого этапа работы, чтобы не выяснилось, что «разгрузка материалов оплачивается отдельно, курс доллара вырос, земля оказалась твердой и копать тяжело», договариваться, кто будет собирать строительный мусор и демонтировать опалубку. Многие строители приходят без своего электроинструмента, они попросят ваш и могут убить его за несколько дней – лучше сразу предусмотреть эти дополнительные расходы.

Где найти строителей для ремонта квартир? — Обзор онлайн-сервисов

Подбор строителей - онлайн сервисы

Где найти бригаду по ремонту квартиры? Как найти хороших мастеров? Где рейтинги и отзывы о строителях? — В нашей статье мы подскажем, где искать ответы на эти вопросы.

Обзор сервисов, которые помогают подобрать строителей для ремонта квартиры

В наше время, когда интернет доступен практически везде, не стоит игнорировать этот кладезь полезной информации, тем более что в Рунете работает целый ряд сервисов, специализирующихся на подборе строителей.

ТОП лучших ресурсов по подбору строителей

YouDo

YouDo — российский сервис, начавший свою работу в 2009 году. Подходит для подбора строителей во всех городах России. Сервис подбора специалистов универсальный, но имеет раздел «Ремонт и строительство», где представлен ряд категорий по видам услуг, начиная от мастера на час и заканчивая строительством под ключ.
Можно заказать услуги плиточника, электрика, кровельщиков, сантехника и т.д. Продуманная система отзывов, портфолио и рейтинга позволяет быстро подобрать подходящих специалистов в своем городе.

Сайт: youdo.com (ссылка откроется в новом окне)

MyHome

MyHome — удобный интернет-портал, где не только можно найти строителя для ремонта квартиры, но и получить массу полезной информации о современных тенденциях в строительстве и дизайне.
На портале удобная классификация специалистов, это упрощает поиск подходящего мастера для ремонта квартиры.
На странице каждого специалиста обязательно указывается подробная информация о предлагаемых ууслугах и ценах на них. Также указывается стоимость выполнения. Помогают в выборе отзывы клиентов и портфолио, где представлены примеры выполненных работ.

Сайт: www.myhome.ru (ссылка откроется в новом окне)

Profi.ru

Profi.ru — одна из крупнейших площадок, где можно найти частных строителей для ремонта домов, квартир, коттеджей. Удобный фильтр позволяет отобрать мастеров по специальности, городу, району, а также наличию портфолио и предоставляемых гарантиях.
На сайте действует сложная система расчета рейтинга, позволяющая объективно оценить исполнителей. Для его расчета используется более 30 разных параметров.
Сайт не зря называется «Профи», зарегистрироваться на нем может далеко не каждый специалист. Чтобы получить возможность предлагать свои услуги по ремонту и строительству, необходимо сдать профильный экзамен. Об успешном прохождении экзамена говорит соответствующий значок в профиле.
Поиск специалиста заказчик может проводить самостоятельно или же воспользоваться функцией «Помощь в подборе».

Сайт: profi.ru (ссылка откроется в новом окне)

Ремонтник.ру

Ремонтник.ру — сайт по подбору строителей, архитекторов, дизайнеров. Узкоспециализированный.
К исполнителю можно обратиться напрямую, предварительно изучив его портфолио и отзывы или же создать заявку с описанием задачи и выбрать подходящего мастера из тех, кто откликнулся на заявку.
Второй вариант в чем-то проще, в заявках отписываются строители, которых устраивает предложенный уровень оплаты, сроки выполнения и имеющие время на выполнение заказа.
На сайте реализована удобная система оценок по ряду актуальных параметров: соблюдение сметы, вежливость, соотношение цены и качества.

Сайт: www.remontnik.ru (ссылка откроется в новом окне)

Поиск мастера.ру

Поиск мастера — специализированный ресурс, полностью посвященный строительству и ремонту. Создав заявку, можно быстро найти подходящего специалиста для строительства и ремонта.
Ресурс ориентирован на всю страну, с помощью фильтра можно задать нужный город, ценовой диапазон, вид работ. Это поможет быстро подобрать подходящих строителей.
Кроме сервиса по подбору строителей, ресурс имеет «живой» профильный форум, где можно пообщаться с настоящими профи ремонта, получить дельные советы, узнать о новых материалах и технологиях.

Сайт: poisk-mastera.ru (ссылка откроется в новом окне)

Мастера.ру

Мастера.ру — российский проект помогающий в поисках строителей, мастеров по ремонту бытовой техники, автомобилей, оборудования.
Строительству и ремонту посвящен отдельный раздел с подкатегориями: ремонт квартир, строительство домов, заборов, услуги оконщика, изготовление и монтаж окон и т.д.
На сайте представлены отдельные строители и профессиональные бригады. Для подбора специалиста можно создать тендер или искать самостоятельно, изучая отзывы и портфолио.

Ремонт квартиры.ру

Ремонт-квартиры.ру — онлайн-сервис по подбору ремонтно-строительных бригад и отдельных специалистов. Мастера сгруппированы по направлениям деятельности, начиная с услуг проектирования и заканчивая капитальным ремонтом и уборкой.
Принцип подбора специалистов по ремонту простой — они откликаются, высылают свои предложения по стоимости и срокам. Заказчику остается лишь выбрать подходящий вариант.
Каталог специалистов не имеет рейтинга. В карточке строителя, к сожалению, не публикуются выполненные работы.
На сайте есть форум, где можно обсудить актуальные проблемы ремонта и получить помощь от опытных строителей и других пользователей ресурса.

Сайт: www.remont-kvartiri.ru (ссылка откроется в новом окне)

Мастер Дел

Мастер Дел — специализированный сайт по поиску мастеров для отдельных видов ремонтных и строительных работ, а также бригад.
От аналогичных сервисов, «Мастер дел» отличает удобная услуга по созданию заказа, где в режиме диалога выясняется вся необходимая информация. В заявке можно указать вид работ, их объем, написать, какие дополнительные услуги потребуются, добавить фото объекта и удобное время. Общение с мастерами ведется через форму чата.
Также можно обратиться к определенному мастеру. Для удобства пользователей придумана система рейтинга, отзывов и портфолио.
Сайт «Мастер Дел» ориентирован на оказание строительных услуг в пределах Москвы и Московской области.

Сайт: masterdel.ru (ссылка откроется в новом окне)

Биржа ремонта

Биржа ремонта — всероссийский сервис, помогающий найти специалистов для строительства и ремонта квартиры или дома. География сервиса распространяется на 27 городов, а также Московскую и Ленинградскую область.
Поиск можно вести несколькими способами: опубликовать собственный заказ на ремонтные или строительные работы, изучить список мастеров, где можно увидеть фото работ. Также мастера могут публиковать объявления с рекламой своих услуг. «Биржа ремонта» — удобный современный сайт с отличным функционалом.

Сайт: www.zakazremonta.ru (ссылка откроется в новом окне)

ForumHouse

ForumHouse — один из самых авторитетных ресурсов Рунета по строительству. Среди пользователей более известен форум, где можно почерпнуть массу полезного по всем тонкостям строительного процесса. Среди активных форумчан много профессиональных строителей и просто тех, кто активно интересуется этой темой. Также на «Форумхаус» есть специализированная биржа, где можно создать заказ на выполнение любых строительных или ремонтных работ.
География биржи — территория Российской Федерации. Биржа активная, на ней зарегистрировано более 20 тысяч исполнителей. Система рейтинга и отзывы помогают с выбором.
Кроме поиска мастеров, на бирже можно приобрести строительные материалы. Это одно из преимуществ этого уважаемого ресурса.

Сайт: www.forumhouse.ru (ссылка откроется в новом окне)

СтройБиржа.рф

СтройБиржа.рф — специализированный портал, где собраны бригады и мастера различного профиля. С помощью фильтра можно выбрать мастеров нужной специализации из региона заказчика. Также при поиске можно указать, какой мастер предпочтительнее — физическое или юридическое лицо. О профессионализме строителей и других специалистов можно судить по отзывам, которые есть в профиле аккаунта и рейтингу.
Также можно не тратить время на самостоятельный поиск мастера, а создать заявку с описанием необходимых работ и выбрать исполнителя из числа тех, кого заинтересует заказ.

Сайт: www.stroy-birzha.ru (ссылка откроется в новом окне)

Поиск профессионалов

Строительная биржа «Поиск профессионалов» — всероссийский специализированный ресурс по поиску строительных бригад и мастеров-ремонтников. Можно просто опубликовать заказ с описанием необходимых работ, требований к квалификации мастера, уровнем оплаты и месторасположением объекта.
Также можно выбрать мастера из каталога. По результатам сотрудничества заказчик может оставить отзыв. Исполнители могут приобрести ПРО-аккаунт, дающий ряд преимуществ при поиске заказов.
Рейтинг на сайте отсутствует. Приятная дополнительная опция — раздел статьи, откуда можно почерпнуть много полезного.

Сайт: poisk-pro.ru (ссылка откроется в новом окне)

РемТраст

РемТраст — всероссийский строительный портал, где можно найти мастеров и бригады на выполнение разных видом работ. Публикуются заявки на ремонт от заказчиков. Большинство предложений из Москвы, Санкт-Петербургу, но есть заказы и из других городов России.
Добавить заказ на выполнение ремонтных работ можно совершенно бесплатно.
Также можно напрямую обратиться к любому специалисту. Функционал сайта позволяет оставлять отзывы и публиковать фото выполненных работ. Доступна весьма удобная опция — выбор мастеров в зависимости от места проживания.
Также можно увидеть тех, кто сейчас находится онлайн — незаменимо, если необходимы срочные работы.

Сайт: www.remtrust.ru (ссылка откроется в новом окне)

Город мастеров

Город мастеров — старейшее сообщество в России, посвящённое строительной и ремонтной тематике. 15 лет назад был организован строительный форум, где обсуждались актуальные вопросы. На форуме сейчас общается много активных пользователей, увлеченных этой тематикой.
Форум рос и развивался, одно из его ответвлений — раздел по поиску строителей, мастеров по ремонту, архитекторов, дизайнеров и других специалистов этого профиля.
Преимущество такого формата — кроме поиска специалиста, можно получить полезные советы и подсказки по ремонту.
Поиск возможет в двух вариантах — публикация темы с описанием заявки или подбор мастера из тех, кто имеет свои темы на форуме.
Также ресурс интересен большим количеством качественного контента по строительству и ремонту.

Сайт: mastergrad.com (ссылка откроется в новом окне)

При выборе мастера для ремонта, больше доверия вызывает «сарафанное радио», поэтому, вот список специалистов, у которых есть огромный опыт строительных работ и ремонта: Наши эксперты Если у вас есть информация о других производителях, присылайте, обязательно опубликуем в следующих постах.

Поиск строителей

Нанять рабочих на стройку не так-то просто, особенно когда занимаешься этим впервые.

Хочется найти бригаду без вредных привычек, своевременно выполняющих свою работу, ответственных и получить качественный результат.

На деле не всегда выходит так, либо по незнанию, либо из-за желания сэкономить. Парадокс заключается в том, что, например, в Центральном регионе, среди других эта сфера самая востребованная, здесь выпускают больше всех специалистов-строителей.

Но выбрать из этого изобилия лучших все равно затруднительно. Разберём все нюансы подбора кадров для строительства частного дома.

Какие есть виды работников для стройки?

Возведение жилого строения на земельном участке многоступенчатый процесс. Бригады, среди которых предстоит выбрать лучший вариант, бывают узкой специализации и универсальные. Первые занимаются отдельным этапом стройки, вторые состоят из специалистов, которые могут создать дом «под ключ», от замеров до нанесения штукатурки.

Профессия строителя одна из самых древних, без них у нас не было бы жилья. Сегодня новичок в этой сфере должен обладать несколькими умениями, удачно сочетать их, чтобы продержаться в окружении высокой конкуренции.

Занимаются эти люди всем, что имеет отношение к созданию домов:

  1. земляными работами,
  2. установкой фундамента,
  3. возведением стен и кровли,
  4. отделкой и облицовкой.

Также это те, кто создаёт проект дома, следит за рабочими, проводит контроль на каждом этапе.

О нюансах выбора и поиска строительных компаний, предлагающих услуги по возведению домов под ключ читайте тут.

Описание и перечень строительных специальностей

Чтобы подобрать кадры для создания частного дома, нужно иметь представление о том, кто конкретно занимается такой работой и как называется их профессия.

В список специалистов для стройки в частном секторе входят:

    Проектировщик. Это человек, который придумывает ваш дом. Он может подготовить типовой проект или индивидуальный по желаниям заказчика.Демонстрирует, как визуально будет выглядеть готовое строение на конкретном участке.

Каждая стройка – отдельный мир, набор рабочих требуется в зависимости от самого строения и требований, которые к нему предъявляются.

Строительная группа содержит несколько человек, некоторые из которых совмещают 2-3 профессии. При выборе не стесняйтесь спрашивать документы об образовании, разрешение на работу, внимательно рассматривайте портфолио организации предоставляющей услуги. На фото должны быть те самые люди, которые будут заниматься строительством дома.

Права и обязанности рабочих

Строитель не обязан иметь высшее образование, понадобится это только если он хочет развиваться и построить карьеру в этой сфере.

Требования к специалистам строительной отрасли:

  • диплом о среднем специальном (как минимум) образовании для узкопрофильных специалистов;
  • прохождение обучения по технике безопасности, наличие отметки о дате последнего;
  • наличие медицинской книжки, физическое и психологическое здоровье, отсутствие зависимостей;
  • опыт работы.

Обратите внимание на внешний вид и признаки нездоровья у рабочих. Они должны быть в состоянии выдерживать физические нагрузки.

Обязанности строительных рабочих:

  • выполнение заданий владельца стройки или прораба по подготовке грунта, участка, возведению строения;
  • создание рабочего места, с учётом наличия необходимого инструмента;
  • знание технологии, соблюдение последовательности действий, гибкость для достижения наилучшего результата;
  • подготовка и проверка необходимого оборудования.

Готовая бригада, которую нанимают для постройки дома должна иметь в наличии необходимый инструмент. Обеспечивать нужно только расходными и строительными материалами.

Ответственность бригады:

  • неисполнение обязанностей;
  • нарушение инструкций и правил;
  • соблюдение технических норм;
  • за утрату стройматериалов, порчу имущества;
  • нарушение техники безопасности;
  • нарушение пожарной безопасности, правил охраны труда.

Не допускается превышение служебных полномочий, срыв сроков, грубое обращение с подчиненными, растраты и халатность.

  • конституционные права (свобода передвижения, наличие временного жилья, мест для гигиенических процедур, принятия пищи и пр.);
  • своевременную поставку строительных материалов;
  • окружающая среда соответствует нормам пожаробезопасности, охраны труда и безопасна для здоровья;
  • получение опыта и уровня знаний;
  • свобода мнения, внесение конструктивных предложений;
  • своевременное получение заработной платы, в соответствии с имеющимися договоренностями.

Особую ценность имеют сработавшиеся коллективы, внутри которых сформировались служебные договоренности и распределение обязанностей.

Реестры компаний

Существует отдельный реестр саморегулируемых строительных компаний (СРО), здесь можно найти организации, которые полностью отвечают требованиям законодательства, компетентности и пр.

Он обновляется регулярно, есть данные о руководителях, адресе, составе, номер в Госреестре и другие данные для проверки. Информация указана по всем регионам страны.

Читайте также  Как согнуть латунную трубку в домашних условиях?

Также есть отдельные сервисы учёта строительных рабочих – Национальное Объединение Строителей и Национальный Реестр Специалистов. Чтобы попасть в него, предоставляют все необходимые документы и проходят проверку. Организации были созданы для контроля качества предоставляемых услуг.

Что еще нужно знать о реестрах строительных организаций читайте здесь.

Поиск бригады на стройку без посредников

Основные способы поиска сотрудников для строительства:

  • Разнорабочие на стройку. Самый надёжный вариант: обратиться к посредникам, строительным компаниям, предоставляющим персонал по требованию и с нужной квалификацией. Самостоятельный поиск не так надёжен, но менее затратен. Ещё варианты: создать заявку на поиск и обрабатывать входящие предложения. Обратиться к услугам частных лиц на биржах и досках объявлений.
  • Подрядчик. Ознакомиться с рейтингом лучших строительных компаний в регионе. Отправить запрос в 5-10 организаций и выбрать лучшую.
  • Гастарбайтеров. В каждом городе есть специальное место, где скапливаются люди из стран ближнего зарубежья, которые ищут работу, можно поискать строителей там. Ещё варианты: узнать у знакомых, соседей, пообщаться на форумах.
  • Для возведения частного дома. Обратиться в строительную компанию, найти строителей на просторах интернета, через знакомых или по объявлению.

Подробная статья о специфике работы с гастарбайтерами по ссылке, о поиске подрядчиков можно найти информацию тут, а о разнорабочих здесь.

Работа без договоров подразумевает большие риски, велик шанс заплатить в результате дважды. Рекомендуется нанимать сотрудников официально, с соблюдением всех правил.

Виды договоров по найму со стройкомпаниями

  1. Основным вариантом является договор строительного подряда. Здесь заказчиком может выступать государство, юридическое или физическое лицо. Внутри указываются реквизиты и параметры строительного объекта, объём работ, сроки, стоимость, права и обязанности сторон, ответственность и пр.
  2. Договор купли-продажи или поставки. Используют для закупки материалов, комплектации расходниками, заключается в простой письменной форме.
  3. Договор на аренду: строительной техники, транспортного средства.

Полная статья о договоре строительного подряда здесь.

Договора должны быть полными, отображать всю необходимую информацию, чтобы при возникновении непредвиденных ситуаций можно было найти виновника, получить компенсацию или решить вопрос максимально быстро.

Как и где найти рабочих самостоятельно?

Есть насколько способов:

  • Поиск по объявлениям неподалёку от места, где планируется строительство. После того как 5-6 вариантов будет найдено, сравнить квалификацию, найти реальные отзывы, поговорить с бывшими клиентами (оценить легкость работы, удовлетворение результатом).
  • Зайти на биржи специалистов. Это может быть: forumhouse.ru, youdo.com, profi.ru. Здесь для работников очень важна репутация, можно найти реальные отзывы и фото готовых работ.
  • По доскам объявлений в интернете, Avito и Юла, например. Обязательно проверяйте отзывы о бригадах, если получится найти.
  • В соцсетях: Instagram, Вконтакте. Здесь также бригады пекутся о собственной репутации, есть фото и видео реальных объектов строительства.
  • Через знакомых. Наверняка в кругу общения есть те, кто недавно закончил стройку/ремонт и имеет опыт общения с бригадами, воспользуйтесь их помощью.

Внимательно относитесь к отзывам, не всегда их оставляют настоящие клиенты. Если есть желание, напишите сообщение, уточните подробности сотрудничества со строителями.

Сколько стоят услуги персонала?

Размер оплаты зависит от объёма работы и сложности, уровень зарплат 60-120 тыс. р.

Средняя цена по России выглядит так:

  • геодезист – 53 тыс. р.;
  • арматурщик-бетонщик – от 50 до 90 тыс. р.;
  • сварщик – от 48 до 70 тыс. р.;
  • монтажник – 58 тыс. р.;
  • электромонтёр – 32 тыс. р.;
  • сантехник – 42 тыс. р.;
  • кровельщик – 60 тыс. р.;
  • каменщик – 72 тыс. р.;
  • облицовщик – 59 тыс. р.;
  • печник – 29 тыс. р.;
  • штукатур – 53 тыс. р.;
  • прораб – 69 тыс. р.;
  • инженер-проектировщик – 49 тыс. р.;
  • разнорабочий – 46 тыс. р.

Уровень заработной платы зависит также от квалификации, опыта работы, разрядности и эксклюзивных умений работника.

Заключение

В итоге, на поиск специалистов для объекта нужно заложить как минимум 3 месяца, а лучше готовиться и договариваться заранее с проверенными бригадами и строительными компаниями.

К ним обычно стоит очередь за год вперёд. В срочном поиске поможет «сарафанное радио» и доска объявлений. Рекомендуется заключение договора подряда на каждый этап работ, чтобы можно было сменить бригаду, если что-то пойдёт не по плану.

Строительные бригады в Москве

Любые строительные и ремонтно-отделочные работы.

Весь спектр строительных и ремонтно-отделочных работ. Предлагаем следующие услуги по строительству.- Заливка фундамента ленточного, свайного.- Поднятие дома домкратом, замена венцов.- Поднятие стен из бруса, блока, каркасные стены.- Кровля с использованием любых материалов.- Сайдинг, металлосайдинг.

Благоустройство территории, асфальтирование дорог. Благоустройство территории, асфальтирование дорог. Благоустройство территории, асфальтирование дорог. Благоустройство территории, асфальтирование дорог.

  • +79017309960
  • +79175508530
  • Режим работы: 08:00 21:00
Специализация услугстроительство домов
Количество человек20
Опыт работыболее 10 лет
Способ оплатынал./безнал.
Порядок оплатыОплата по факту

«СТРОЙ МАСТЕР». Занимаемся благоустройством дорог и территории. Выполняем задачу по срокам и добросовестно.

Заказать ремонт, услуги монтаж окна, двери. Заказать ремонт, услуги монтаж окна, двери. Заказать ремонт, услуги монтаж окна, двери. Заказать ремонт, услуги монтаж окна, двери.

  • 8-929-944-18-06
  • Режим работы: 24/7
Специализация услугремонтные работы
Способ оплатынал./безнал.

Ремонт окон. Установка: окна и двери. Остекление проемов: раздвижное, портальное, распашное. Офисные перегородки. Балконы: крыши, остекление, отделка под ключ. Установка жалюзи. Форма оплаты любая. К каждому клиенту индивидуальный подход.

Строительство и ремонт Москва, область, регионы. Строительство и ремонт Москва, область, регионы. Строительство и ремонт Москва, область, регионы. Строительство и ремонт Москва, область, регионы.

  • 88007074669
  • 89065601516
  • Режим работы: 24/7
Специализация услугстроительство домов
Количество человек5
Способ оплатыналичный расчет

Строительная бригада строительство и ремонт на рынке уже 15 лет кровельные работы отделочные работы бетонные работы и многое другое дома с нуля под ключ и ремонт старых домов крыша реконструкция ремонт замена отделка сайдингом блок хаус имитация фундамент лента плита монолит винтовые сваи. Скидки.

Бригада строителей строительство и ремонт Бригада строителей строительство и ремонт Бригада строителей строительство и ремонт Бригада строителей строительство и ремонт

  • 89778797627
  • Режим работы: 8.00 23.00
Специализация услугстроительство домов
Способ оплатыналичный расчет

Бригада строителей, делаем все виды работы, ремонт Старых домов И строим новые с нуля пот ключ, А также многое другое. Кровельные работы, Отделочные работы, бетонные работы, сантехники, электрики и многое другое. Возможно из своего материала и материала заказчика выезд и замер бесплатно

Окна, двери, балконы. ПВХ, аллюминий.

  • +79299441806
Специализация услугмонтажные работы
Способ оплатынал./безнал.

Виды работ: пластиковые окна, остекление балконов, обустройство крыш на балконах, отделка балконов, витражи, зимние сады, остекление, беседок, ремонт пластиковых окон

Демонтаж. Электрика, сантехника под ключ. в Москве

  • 8-905-726-34-66
Специализация услугинженерные работы
Способ оплатыналичный расчет

Демонтаж. Электрика, сантехника под ключ. Квартиры, загородные дома, жилые (нежилые) помещения. Стаж более 20-ти лет. Профессиональный инструмент.

Промышленное строительство генподряд субподряд Промышленное строительство генподряд субподряд Промышленное строительство генподряд субподряд Промышленное строительство генподряд субподряд

  • +7 985 970 54 73
  • +7 985 991 55 23
  • Режим работы: 09 00 — 18 00
Специализация услугстроительство домов
Количество человек100
Способ оплатынал./безнал.

Промышленное строительство генподряд субподряд, подряд, инженерно строительные услуги, демонтаж зданий снос утилизация взрывные работы, монтаж демонтаж оборудования, высотные работы покраска сварка демонтаж утепление альпинисты, строительство и реконструкционные услуги зданий и сооружений, звоните!

Ремонт и строительство Услуги бригада отделочников в Москве Ремонт и строительство Услуги бригада отделочников в Москве Ремонт и строительство Услуги бригада отделочников в Москве Ремонт и строительство Услуги бригада отделочников в Москве

  • +7(925)985-83-10
  • Режим работы: 24
Специализация услуготделочные работы
Способ оплатыналичный расчет

Производим ремонты под Ваш бюджет качественными материала с гарантией от 10 лет. Оговариваем цену по рассчитанной заранее смете, которая не меняется до конца работ при отсутствии дополнительных правок в объем. Есть своя доставка. Производим ремонт под ключ с утверждением стройматериалов. Расчет с выездом на место бесплатный. На фото ремонт с бюджетом 150 тыс с мебелью в квартире 34 м. и 250 тыс без мебели.

Услуги строителей — заказать бригаду рабочих на стройку

Планируете строительство? Обращайтесь к нам – выполняем подряды любого объёма и сложности.

Бригады каменщиков, бетонщиков, арматурщиков, монолитчиков, подсобных и разнорабочих готовы начать строительство в день заказа.

Нанимайте без риска

  1. Одномоментный найм оптимального количества рабочих – от 10 до 200 человек.
  2. Опыт строительных бригад не менее 10 лет. В коллективе хорошая слаженность.
  3. Бесплатная доставка рабочих на объект.
  4. Бригады полностью укомплектованы спецодеждой и инструментом.
  5. За качество работ, соблюдение сроков и норм безопасности отвечает бригадир.
  6. Аутсорсинг сопровождается обязательной документацией – договор, акт, товарные накладные и чеки.
  7. Вы экономите, нанимая строителей комплексно в составе бригад, а не с помощью индивидуального подбора.

По выгодным ценам

Продолжительность рабочей смены строителей – 10 часов.

От 10 до 200 человек в день.

Грузовой автомобиль (1,5 тонн, 7-12 м3) — от 440 руб./час.
Манипулятор (самогруз) (5 тонн, стрела — 3 тонны) — от 660 руб./час.
Бортовой автомобиль (3 тонны) — от 490 руб./час.

Стоимость поставки стройматериалов обговаривается индивидуально.

Планируете возводить дом, баню, промышленный или коммерческий объект в Москве, Подмосковье, закажите услуги строителей с подтвержденной квалификацией. Комплексный подход, контроль со стороны прораба и архитектора. Разнорабочие и опытные рабочие на стройку с разными специальностями. За счет этого обеспечивается сокращение сроков выполнения работ без снижения качества. Цена в пределах среднего прайса в регионе. Подберем надежную бригаду рабочих для строительства буквально за день.

Аутсорсинг строительного персонала — чем выгодна услуга

Если вы не занимаетесь возведением домов постоянно, то аренда строительного персонала станет оптимальным по цене выходом. Такие же услуги помогут и компаниям, у которых периодически возникают сложности с поиском заказов.

Рабочие бригады строителей, разнорабочих, которые предоставляет в аренду наша компания, позволят вам решить следующие задачи:

  • Сможете срочно найти персонал для стройки по необходимым специальностям и с нужной квалификацией.
  • Не нужно содержать постоянный штат рабочих на объекте, делаете заказ только при необходимости, что позволит работать по более выгодным расценкам.
  • Упрощаете делопроизводство в налоговой, бухгалтерской, кадровой сфере.
  • Нанимая рабочий квалифицированный персонал на стройку на периодической основе, сможете перейти на более выгодную форму налогообложения.
  • Подсобные работы в строительство можно доверить квалифицированному персоналу, который можно нанять недорого.
  • Качество услуг бригады строителей будет контролироваться профессиональными прорабами и архитекторами, за счет чего гарантируется точное соответствие проекту.

Практика показала, что услуги аутсорсинга рабочих на стройку с предоставлением строительного персонала в найм, позволит сократить общие расходы на 20–30%. При этом все работы будут выполнены бригадой строителей в соответствии с технологическими требованиями, положениями СНиП, ГОСТ, других строительных нормативов. Обратите внимание — у нас есть возможность предоставить не только разнорабочих на стройку, но и для комплексных работ со сдачей объекта под ключ.

Найм рабочих на строительство — какие специальности доступны

В зависимости от особенностей объекта, строительство которого предполагается, можно заказать услуги строителя в Москве и нанять разнорабочих по следующим специальностям:

  • Бетонщики, арматурщики, монолитчики, разнорабочие для строительства фундаментов.
  • Каменщики для кладки стен из кирпича, газобетона и других блоков.
  • Плотники для возведения срубов, строительства стен из бруса, каркасников, стропильных систем для крыши, установки окон и дверей.
  • При необходимости предоставим бригады строителей отделочников, работающих с различными материалами.

Есть возможность нанять бригаду строителей и разнорабочих для прокладки электросетей и других коммуникаций, ремонта.

Почему нанять бригаду рабочих строителей будет выгодно у нас

У нас более 200 мастеров, которые выполнят любые работы на стройках в Московской области и столице. Укомплектовать бригаду рабочих сможем буквально за день, в результате сможете начать работы по строительству без задержки.

Обеспечим доставку разнорабочих и квалифицированных мастеров на вашу стройку. Обратите внимание — все, даже разнорабочие, трудоустроены официально, есть необходимые разрешения патенты на занятие строительством, никаких проблем с представителями миграционной службы и других контролирующих органов не возникнет. Воспользовавшись нашими услугами, сможете сократить время на стройку буквально до нескольких месяцев.

Чтобы недорого нанять или арендовать бригаду строителей в Московской области, просто позвоните или оставьте онлайн-заказ на сайте, сразу займемся решением вашей задачи.

Поиск рабочих строителей

Сегодня, когда строятся новые районы, торговые и развлекательные комплексы, возникает потребность в работниках строительных специальностей.
На стройке нужны работники разных профессий: каменщики, плотники, арматурщики, слесаря, плиточники и многие другие. Важна слаженность действий бригад, ведь объект не должен простаивать. Когда одна бригада заканчивает работу, ее место занимает другая. Подбор персонала в строительные компании – задача не для дилетантов, какой бы простой она ни казалась.

Подбор рабочих строителей

Поиск рабочих-строителей – один из приоритетов нашей деятельности. Это очень ответственная деятельность, ведь от профессионализма строителя зависит качество и безопасность здания.
Строитель — профессия востребованная, поэтому найти хорошего строителя непросто.

Кроме профессиональных навыков, строитель должен обладать отменным здоровьем, не иметь вредных привычек, ответственно относиться к своему труду. Ведь стройка — это объект повышенной опасности.
Иногда компании просят провести поиск рабочих-строителей из стран СНГ. Трудовые мигранты согласны работать за меньшие деньги, а работу выполняют быстро и качественно. При поиске рабочих из других стран важно соблюсти нормы миграционного законодательства.

Если ваша компания запланировала постройку новых объектов, обращайтесь в «ТОТАЛ». Мы проведем поиск рабочих-строителей всех специальностей.

Оплата по факту трудоустройства.
Замена кандидатов в течение гарантийного периода.

Бесплатная консультация по уровню заработной платы и критериям к кандидатам

  • 1. Определение критериев подбора, срочности и
    объема работы
  • 2. Поиск и оценка
    кандидатов на
    соответствие требованиям
  • 3. Презентация компании и вакансии кандидату
  • 4. Назначение даты собеседования кандидата
    у Заказчика
  • 5. Отправка кандидату дублирующей информации о вакансии в смс-сообщении
  • 6. Напоминание кандидату о встрече с Заказчиком в день собеседования
  • 7. Работа с оформленным кандидатом в течение
    периода адаптации
  • 8. Замена кандидата в течение гарантийного периода

Смотрите также:

  • без предоплаты
  • До 80 дошедших кандидатов в день
  • Бесплатные дни стажировки кандидата
  • Гарантия бесплатной замены
  • Разнорабочие
    можем предоставить на собеседование завтра до 80 чел
    Оплата от 5 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Фасовщики
    можем предоставить на собеседование завтра до 80 чел
    Оплата от 5 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Комплектовщики
    можем предоставить на собеседование завтра до 80 чел
    Оплата от 5 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Грузчики
    можем предоставить на собеседование завтра до 80 чел
    Оплата от 5 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Формовщики
    можем предоставить на собеседование завтра до 80 чел
    Оплата от 5 000 рублей за оформленного сотрудника

Оплата по факту трудоустройства.
Замена кандидатов в течение гарантийного периода.

Бесплатная консультацию по уровню заработной платы
и критериям к кандидатам

  • без предоплаты
  • До 80 дошедших кандидатов в день
  • Бесплатные дни стажировки кандидата
  • Гарантия бесплатной замены
  • Продавцы-консультанты
    можем предоставить на собеседование завтра до 10 чел
    Оплата от 20 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Менеджеры по продажам
    можем предоставить на собеседование завтра до 10 чел
    Оплата от 20 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Промо персонал
    можем предоставить на собеседование завтра до 10 чел
    Оплата от 20 000 рублей за оформленного сотрудника

Оплата по факту трудоустройства.
Замена кандидатов в течение гарантийного периода.

Бесплатная консультацию по уровню заработной платы
и критериям к кандидатам

  • без предоплаты
  • До 80 дошедших кандидатов в день
  • Бесплатные дни стажировки кандидата
  • Гарантия бесплатной замены
  • Каменщики
    можем предоставить на собеседование завтра до 25 чел
    Оплата от 8 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Сантехники
    можем предоставить на собеседование завтра до 25 чел
    Оплата от 8 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Изолировщики
    можем предоставить на собеседование завтра до 25 чел
    Оплата от 8 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Монтажники ИТП
    можем предоставить на собеседование завтра до 25 чел
    Оплата от 8 000 рублей за оформленного сотрудника

Оплата по факту трудоустройства.
Замена кандидатов в течение гарантийного периода.

Бесплатная консультацию по уровню заработной платы
и критериям к кандидатам

  • без предоплаты
  • До 80 дошедших кандидатов в день
  • Бесплатные дни стажировки кандидата
  • Гарантия бесплатной замены
  • Аргонщики
    можем предоставить на собеседование завтра до 15 чел
    Оплата от 8 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Электрогазосварщики
    можем предоставить на собеседование завтра до 15 чел
    Оплата от 8 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Газосварщики
    можем предоставить на собеседование завтра до 15 чел
    Оплата от 8 000 рублей за оформленного сотрудника

Оплата по факту трудоустройства.
Замена кандидатов в течение гарантийного периода.

Бесплатная консультацию по уровню заработной платы
и критериям к кандидатам

  • без предоплаты
  • До 80 дошедших кандидатов в день
  • Бесплатные дни стажировки кандидата
  • Гарантия бесплатной замены
  • Водители категории В
    можем предоставить на собеседование завтра до 25 чел
    Оплата от 12 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Водители категории С
    можем предоставить на собеседование завтра до 25 чел
    Оплата от 12 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Водители категории Е
    можем предоставить на собеседование завтра до 25 чел
    Оплата от 12 000 рублей за оформленного сотрудника

Оплата по факту трудоустройства.
Замена кандидатов в течение гарантийного периода.

Бесплатная консультацию по уровню заработной платы
и критериям к кандидатам

  • без предоплаты
  • До 80 дошедших кандидатов в день
  • Бесплатные дни стажировки кандидата
  • Гарантия бесплатной замены
  • Разнорабочие
    можем предоставить на собеседование завтра до 30 чел
    Оплата от 8 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Уборщицы
    можем предоставить на собеседование завтра до 30 чел
    Оплата от 8 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Официанты
    можем предоставить на собеседование завтра до 30 чел
    Оплата от 8 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Администраторы
    можем предоставить на собеседование завтра до 30 чел
    Оплата от 8 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Повара
    можем предоставить на собеседование завтра до 30 чел
    Оплата от 8 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Хостес
    можем предоставить на собеседование завтра до 30 чел
    Оплата от 8 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Менеджеры
    можем предоставить на собеседование завтра до 30 чел
    Оплата от 8 000 рублей за оформленного сотрудника

Оплата по факту трудоустройства.
Замена кандидатов в течение гарантийного периода.

Бесплатная консультацию по уровню заработной платы
и критериям к кандидатам

  • без предоплаты
  • До 80 дошедших кандидатов в день
  • Бесплатные дни стажировки кандидата
  • Гарантия бесплатной замены
  • Врачи
    можем предоставить на собеседование завтра до 20 чел
    Оплата от 40 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Медсестры
    можем предоставить на собеседование завтра до 20 чел
    Оплата от 40 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Фельдшеры
    можем предоставить на собеседование завтра до 20 чел
    Оплата от 40 000 рублей за оформленного сотрудника

Оплата по факту трудоустройства.
Замена кандидатов в течение гарантийного периода.

Бесплатная консультацию по уровню заработной платы
и критериям к кандидатам

  • без предоплаты
  • До 80 дошедших кандидатов в день
  • Бесплатные дни стажировки кандидата
  • Гарантия бесплатной замены
  • Юристы-консультанты
    можем предоставить на собеседование завтра до 10 чел
    Оплата от 35 000 рублей за оформленного сотрудника

Оплата по факту трудоустройства.
Замена кандидатов в течение гарантийного периода.

Бесплатная консультацию по уровню заработной платы
и критериям к кандидатам

  • без предоплаты
  • До 80 дошедших кандидатов в день
  • Бесплатные дни стажировки кандидата
  • Гарантия бесплатной замены
  • Операторы call-центра
    можем предоставить на собеседование завтра до 20 чел
    Оплата от 30 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Продавцы-консультанты
    можем предоставить на собеседование завтра до 20 чел
    Оплата от 30 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Менеджеры по работе с клиентами
    можем предоставить на собеседование завтра до 20 чел
    Оплата от 30 000 рублей за оформленного сотрудника

Оплата по факту трудоустройства.
Замена кандидатов в течение гарантийного периода.

Бесплатная консультацию по уровню заработной платы
и критериям к кандидатам

  • без предоплаты
  • До 80 дошедших кандидатов в день
  • Бесплатные дни стажировки кандидата
  • Гарантия бесплатной замены
  • Кассиры
    можем предоставить на собеседование завтра до 80 чел
    Оплата от 5 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Мерчендайзеры
    можем предоставить на собеседование завтра до 80 чел
    Оплата от 5 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Работники торгового зала
    можем предоставить на собеседование завтра до 80 чел
    Оплата от 5 000 рублей за оформленного сотрудника

Оплата по факту трудоустройства.
Замена кандидатов в течение гарантийного периода.

Бесплатная консультацию по уровню заработной платы
и критериям к кандидатам

  • без предоплаты
  • До 80 дошедших кандидатов в день
  • Бесплатные дни стажировки кандидата
  • Гарантия бесплатной замены
  • Инкассаторы
    можем предоставить на собеседование завтра до 80 чел
    Оплата от 5 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Охранники
    можем предоставить на собеседование завтра до 80 чел
    Оплата от 5 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Контролеры
    можем предоставить на собеседование завтра до 80 чел
    Оплата от 5 000 рублей за оформленного сотрудника

Оплата по факту трудоустройства.
Замена кандидатов в течение гарантийного периода.

Бесплатная консультацию по уровню заработной платы
и критериям к кандидатам

  • без предоплаты
  • До 80 дошедших кандидатов в день
  • Бесплатные дни стажировки кандидата
  • Гарантия бесплатной замены
  • Механики
    можем предоставить на собеседование завтра до 5 чел
    Оплата от 35 000 рублей за оформленного сотрудника
  • Станочники
    можем предоставить на собеседование завтра до 5 чел
    Оплата от 35 000 рублей за оформленного сотрудника

Оплата по факту трудоустройства.
Замена кандидатов в течение гарантийного периода.

Бесплатная консультацию по уровню заработной платы
и критериям к кандидатам

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector